Gefragte Unternehmen...

   
Gefragte Unternehmen haben Erfolg zum Ziel, führen intelligent, denken immer einen Schritt voraus, recherchieren und integrieren mit Rasanz neuste Anforderungen, sind flexibel im Handeln und dabei wirtschaftlich stabil, sind kundenorientiert, streben Nachhaltigkeit an, setzen auf Qualität und höchste Kompetenz, handeln umweltbewusst, managen ihre Ressourcen, leben das Commitment, fördern und schützen die Mitarbeiterschaft als höchstes Gut, pflegen Partner und Umfeld und setzen vor allem auf Weiterentwicklung.  
Unternehmen sind komplexe Geflechte aus multiplen Kompetenzen,
die in Wechselbeziehunge stehen. Gefragte Unternehmen bieten... 

►  Kompetenz in der Organisationstruktur

►  Personalmanagement- und Wissenskompetenz

►  Management- und Führungskompetenz

►  Kunden- und Partnerkompetenz 

►  Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzkompetenz

►  Entwicklungskompetenz

►  Prozess- und Steuerungskompetenz

►  Kommunikations- und Informationskompetenz

►  Verbesserungskompetenz


Meine Ziele sind es, Organisationen in ihrer Entwicklung professionell zu begleiten, ein single oder integriertes Managementsystem aufzubauen oder dieses zu optimieren sowie Kompetenzen zu entwickeln. 

Meine Zielgruppen Dienstleister sowie Organisationen der Bildungs- Gesundheits- und Sozialbranche.

          

 

Stand: Juni 2016

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